Avtalsförhandlingarna 2020 - Fastigo K-avtalet. Avtalsförhandlingarna med Fastigo är klara. Läs mer om det nya avtalet på vision.se. Cecilia Vision Direkt 19 Aug 2020 (Uppdaterad 29 okt, 2020 ) Rapportera olämpligt innehåll. Följ inlägget 1 följare. Inlägget är stängt för ytterligare kommentarer.

Som försäkrad antas den som. • är medlem i facklig organisation, som anslutit sig till avtal om Fastigo PlusPension eller sysselsätts i arbete som avses i sådan

Sök Avtalet FASTIGO förlängs 2020-04-01 – 2020-10-31 I februari påbörjades avtalsförhandlingarna genom att Unionen tillsammans med Sveriges Ingenjörer och Ledarna på området växlade avtalskrav med vår motpart Fastigo. Avtalet gäller från den 1 november 2020 till och med den 31 mars 2023, det vill säga under 29 månader. Avtalets totala värde är 5,4 procent och inkluderar en avräkning om 0,19 procent för ökade pensionskostnader. Lönerevision gäller från den 1 november 2020 med en pott om 836 kronor och den 1 april 2022 med en pott om 677 kronor. Avtal på plats mellan Vision och Fastigo. Avtalsförhandlingarna mellan Fastigo och Vision påbörjades redan i våras men fick skjutas upp till hösten på grund av utbrottet av Covid–19 pandemin. Efter utdragna förhandlingar är nu är ett nytt avtal på plats.

I avtalet fastigo

Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd Mom 3. Arbetsgivaren är enligt avtal mellan de centrala par-terna skyldig att erlägga avgift till Fastighetsbranschens Ut-bildningsnämnd. § 5. Lön Avtal tecknat med Fastigo. Fastighetsanställdas Förbund har tecknat ett nytt kollektivavtal med Fastigo. Lönerna höjs 2,9% från 1 november 2020, och 2,31% 1 april 2022.

Det gäller F-avtalet som Fastighets har med Fastigo.

F-avtalet Allmänna villkor § 1 2019/01 § 1. Avtalets omfattning Mom 1. Kollektivavtalet reglerar anställningsvillkor för fastig-hetsarbetare, anställda i företag anslutna till Fastigo. För anställningar med avtalade arbetsuppgifter med en uppskat-tad arbetstid om högst 15 timmar per vecka, finns särreglering i § 6 mom 8. Anmärkning

Sedan förhandlingarna återupptogs har Vision argumenterat för att ett avtal med tre tillfällen för löneöversyn och retroaktiva löner från den 1 april 2020. I-avtalet 2017 – 2020 Kollektivavtal om allmänna anställningsvillkor Giltighetstid 2017-04-01 – 2020-03-31 Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation Unionen Ledarna AiF, Akademikerförbunden inom Fastigos avtalsområde (Sveriges Ingenjörer, Akademikerförbundet SSR, Civil ekonomerna, Jusek och Sveriges Arkitekter). F-avtalet Allmänna villkor § 1 2019/01 § 1.

Avtalet löper på 12 månader och ger en garanterad löneökning om 200 kronor. – 70 procent av löneökningen får fördelas individuellt, vilket vi ser positivt på. Vi fortsätter därmed på den inslagna vägen där vi ökar det lokala inflytandet över löne-bildningen för våra medlemsföretag, säger Mona Finnström, vd på Fastigo.

Följ inlägget 1 följare.

Vi förhandlar lokalt och centralt.
Folger medium

Logga in. Sök Avtalet FASTIGO förlängs 2020-04-01 – 2020-10-31 I februari påbörjades avtalsförhandlingarna genom att Unionen tillsammans med Sveriges Ingenjörer och Ledarna på området växlade avtalskrav med vår motpart Fastigo. Avtalet gäller från den 1 november 2020 till och med den 31 mars 2023, det vill säga under 29 månader.

Fastigo-Fastighetsanställdas Förbund 2020-2023. (F-avtalet) Till F-avtalet.
Present personality

synpedagog utbildning
utbildning familjeterapeut
ringsignaler filmmusik
moodle manhattan college
norf ridskola norrköping
vad betyder forsorjningsstod
occupational therapist salary

21 maj 2007 — Fakta: F-avtalet. Parter: Fastigo/Fastighetsanställdas förbund. Löptid: Tre år, från 1 april 2007 till 31 mars 2010. Löneökningar: Lönerna höjs

Onsdagen den 16 december undertecknades ett nytt avtal för Fastigo, I -avtalet Parter är Fastigo, Akademikerförbunden, Ledarna, och Unionen. Akavia har tillsammans med Sveriges ingenjörer förhandlat fram ett nytt kollektivavtal för Akademikerförbundens räkning. Sveriges chefsorganisation Ledarna och Fastigo har tecknat två nya avtal om allmänna anställningsvillkor, I- respektive K-avtalet. Parterna är även överens om att fortsätta det gemensamma arbetet med Hållbara chefer och att genomföra informationsinsatser för att öka kännedomen om Ledaravtalet. Logga in.

20 maj 2013 mellan Fastigo, Fastighetsbranschens detta arbete medfört att något i avtalet som är av materiell betydelse ändrats eller tagits bort, har denna

Avtalsförhandlingarna mellan Fastigo och Vision påbörjades redan i våras men fick skjutas upp till hösten på grund av utbrottet av Covid–19 pandemin. Efter utdragna förhandlingar är nu är ett nytt avtal på plats. Avtalet gäller från 1 november 2020 till 31 mars 2023. F-avtalet Allmänna villkor § 1 2020/11 § 1. Avtalets omfattning Mom 1. Kollektivavtalet reglerar anställningsvillkor för fastighetsarbetare, anställda i företag anslutna till Fastigo.

Avtalets totala värde är 5,4 procent och inkluderar en avräkning om 0,09 procent för ökade pensionskostnader. Lönerevision gäller från den 1 december 2020 med en pott om 828 kronor och den 1 maj 2022 med en pott om 682 kronor. Lönebildningsavtal Fastigo–Vision/AiF K-avtalet 2021/01 – lönesamtal Ett lönesamtal ska föras mellan lönesättande chef och tjänste-mannen med utgångspunkt från de grundläggande principerna enligt Steg 2.